Por Robert J. Tamasy
Suponha que você tenha que identificar as características que você acha serem as mais importantes para um empregador, um empregado, um cliente ou um fornecedor. Quais seriam elas? Seria simples relacionar qualidades tais como talento, habilidade, confiabilidade e efetividade, além de outras. Mas e quanto à... santidade?
Santidade? Esta palavra evoca imagens de pessoas e ritos religiosos, talvez alguém segregado em um monastério isolado em algum lugar, empenhado em rituais que não têm nenhuma conexão com a vida cotidiana e o trabalho. Mas, na verdade, não é disso que trata a “santidade”.
Sim, o dicionário define a palavra como “qualidade ou estado de ser santo”. Sinônimos sugeridos incluem “bem-aventurança, devoção, piedade, compaixão”. Todos estes termos parecem não ter nada a ver com o mercado de trabalho, pelo menos no Século XXI. Porém, um orador que ouvi recentemente, explicou que segundo sua raiz, santidade significa coisas como “inteireza, integridade e qualidade”.
Neste contexto, não seria desejável encontrar “santidade” naqueles para quem trabalhamos, nos que trabalham para nós, nas pessoas que compram nossos produtos e serviços e nos que fornecem os recursos de que necessitamos? Não seria desejável que os outros encontrassem essas características de santidade em nós?
Preciso admitir que têm havido uns poucos momentos em que eu pensei: “Lá vai alguém que demonstra santidade.” Entretanto, refletindo sobre os milhares de indivíduos que encontrei ao longo de minha carreira em diferentes lugares, algumas pessoas exibiram uma inteireza, integridade, qualidade, humildade, compaixão, honestidade e sinceridade distintivas, até mesmo incomuns. Elas certamente se encaixam na definição de santidade do orador acima mencionado.
Sendo assim, como reagimos a essa ideia? Como encontramos santidade nas outras pessoas? Como poderíamos – ou deveríamos – cultivá-la em nós mesmos? Não é de surpreender que a Bíblia apresente algumas sugestões:
Busque e tente igualar-se a pessoas que são exemplo de santidade. Há alguém que você conheça, em termos de inteireza, integridade, qualidade e virtudes similares que se encaixe na categoria de “santidade”? Se a resposta é sim, tente passar tempo com ele, e mesmo fazer com que ele seja seu mentor e professor. Então, procure se tornar como ele e influenciar positivamente outras pessoas. “Ponham em prática tudo o que vocês aprenderam, receberam, ouviram e viram em mim...” (Filipenses 4:9). “E as palavras que me ouviu dizer na presença de muitas testemunhas, confie-as a homens fiéis que sejam também capazes de ensinar outros.” (II Timóteo 2:2).
Busque um novo modo de pensar. Trabalhamos e vivemos em cenários onde santidade parece ser um conceito alienígena. O mundo ao nosso redor quer nos fazer encaixar no seu molde. Por um ato consciente da vontade, podemos resistir a essa pressão e nos esforçarmos por atingir padrões mais elevados de pensamento e ação. “Não se amoldem ao padrão deste mundo, mas transformem-se pela renovação da sua mente, para que sejam capazes de experimentar a boa, agradável e perfeita vontade de Deus.” (Romanos 12:2).
Aproprie-se do poder de tornar-se uma pessoa santa. A Bíblia ensina que aqueles que empenharam suas vidas para seguir a Jesus Cristo receberam uma nova vida, uma nova capacidade de viver de uma forma que não poderiam anteriormente. “Quanto à antiga maneira de viver, vocês foram ensinados a despir-se do velho homem, que se corrompe por desejos enganosos, a serem renovados no modo de pensar...” (Efésios 4:22-23).
Próxima semana tem mais!
Robert J. Tamasy, é jornalista, editor e escritor, e autor de "Business at Its Best: Timeless Wisdom from Proverbs for Today's Workplace" e "Tufting Legacies" (ainda não traduzidos para o português). Em co-autoria com David A. Stoddard escreveu "The heart of Mentoring" e tem editado numerosos outros livros, incluindo "Advancing Through Adversity", por Mike Landry. Tamasy mantém um site www.bobtamasy-readywriterink.com e um blog atualizados semanalmente www.bobtamasy.blogspot.com. Tradução de Mércia Padovani. Revisão de Juan Nieto.
MANÁ DA SEGUNDA® é uma reflexão semanal do CBMC - Conectando Business e Mercado a Cristo, organização mundial, sem fins lucrativos e vínculo religioso, fundada em 1930, com o propósito de compartilhar o Evangelho de Jesus Cristo com a comunidade profissional e empresarial. © 2020 - DIREITOS RESERVADOS PARA CBMC BRASIL
Questões Para Reflexão ou Discussão1. Quando ouve as palavras “santidade” ou “santo”, o que lhe vem à mente? Você conhece alguém que possa ser considerado santo ou exiba santidade em sua vida? Descreva como é essa pessoa.
2. Por que, em sua opinião, o termo “santidade” soa de forma estranha, especialmente no contexto do mercado de trabalho atual?
3. Se você é um seguidor de Jesus Cristo, já experimentou evidências de uma nova vida, como a Bíblia a descreve? Explique sua resposta. Se ainda não é seguidor de Jesus ou não tem certeza, a ideia de ganhar uma nova vida espiritualmente falando – até mesmo a experiência de santidade – o atrai?
4. Você gostaria de algum dia ser considerado como alguém que demonstre santidade, até mesmo no ambiente de trabalho? Como você pensa que isso seria? Como você cultivaria qualidades de santidade?
Nota: Desejando considerar outras passagens da Bíblia relacionadas ao tema, sugerimos: João 15:1-17; Romanos 6:4; II Coríntios 5:17; Gálatas 2:20; Filipenses 4:13; Colossenses 3:1-10.